RESUMEN
La siguiente parte de la nueva adoración recuerda a los creyentes que consideren a sus líderes. Tres formas de hacer esto son: 1) escogerlos cuidadosamente (probarlos con las Escrituras), 2) imitar su fe (y su compromiso con otros), y 3) obedecer y someterse a ellos (en asuntos bíblicos, respetando la autoridad que les ha sido confiada). ¡Estos finalmente vienen del deseo mutuo de prosperar como iglesia!
Introducción
Revisar brevemente los contrastes entre el servicio de adoración del Antiguo Testamento y el estilo de vida de adoración del Nuevo Testamento. Revisar brevemente el elemento vertical del estilo de vida de la nueva adoración (gratitud) y los tres elementos horizontales (amar a todo tipo de personas; sexualidad y amor; generosidad). Llegamos a un cuarto elemento horizontal de este estilo de vida de adoración: cómo relacionarse con los líderes espirituales humanos.
El autor hace énfasis sobre este aspecto de la adoración mencionándolo dos veces; una, al final de su imagen de los elementos claves de este estilo de adoración (leer 13:7), y luego, de nuevo inmediatamente después de su resumen de estos elementos (leer 13:17). Parece que se sale de su propósito al decir: “La forma en que te relacionas con tus líderes espirituales es una parte super importante de tu adoración a Dios”. (Por cierto, no se está refiriendo a los “líderes de adoración”, sino a los ancianos y diáconos).
Antes de que veamos más de cerca este importante aspecto de la nueva adoración, tenemos que considerar los supuestos que subrayan este mandato y cuán radicalmente diferentes son estos supuestos de nuestro ethos cultural actual (como con la sexualidad y el dinero). Primero que todo, estos versículos asumen que la adoración y espiritualidad cristiana tiene que ejercitarse en comunión estrecha con otros seguidores de Jesús. Por definición, los líderes dirigen un grupo de personas que están comprometidas los unos con los otros y a una serie de creencias y metas en común. La idea moderna norteamericana de espiritualidad siendo algo que desarrollas totalmente por ti mismo, sin una verdadera conexión y dirección con otros, es totalmente distinta a esto. El Dios de la Biblia es una comunidad de relaciones de amor y, por lo tanto, adorar a este Dios involucra estar en comunidad.
Segundo, el autor asume que un cierto tipo de liderazgo espiritual humano no solo es necesario, sino una buena provisión de Dios. ¡Qué diferencia con la desconfianza y el cinismo profundamente arraigados en nuestra cultura hacia el liderazgo humano! Que en el mejor de los casos es un mal necesario, que el ideal es una autonomía individual radical, etc. A lo largo de toda la Biblia, Dios hace avanzar su reino a través de seguidores humanos pecadores pero redimidos, y él obra a través de los líderes humanos de una manera especial.
Quiero enviar un mensaje claro de que estamos profundamente comprometidos con ambos de estos supuestos en nuestra adoración a Dios. Por eso vemos nuestros más de 200 grupos hogareños (más que esta gran reunión) como el contexto real en el que adoramos a Dios. Por eso, vemos nuestros más de 800 líderes de grupos hogareños (100 en esta esfera- LEVANTEN LA MANO) como el recurso espiritual humano más importante que tenemos (no solo los pocos líderes altamente visibles como yo).
Con esta perspectiva, entonces, demos una mirada a las tres formas en que tenemos que relacionarnos con los líderes espirituales como parte de nuestro estilo de vida de adoración; pensando principalmente en los líderes de grupos hogareños.
Escójanlos cuidadosamente
13:7 contiene una importante frase, “Consideren cuál fue el resultado de su estilo de vida”. El autor puede estar mencionando esto como un incentivo para imitarlos; “ya que su forma de vida es tan buena”. O, quizás les está recordando una condición para imitarlos; “evaluar la calidad de sus vidas”. De cualquier manera, la clara implicación de que solo los líderes de calidad deber ser seguidos. En otras palabras, debes escoger tus líderes espirituales cuidadosamente.
Este es un gran tema en la Biblia. Dios obra poderosamente a través de los líderes espirituales, pero reconoce que los malos líderes son muy destructivos, así que nos advierte para que discernamos a los líderes auténticos antes de seguirlos, y nos alejemos de los líderes si hacen mal. Leer Mateo 7:15-20, “¡Que el comprador esté alerta!” ¡Sé un buen inspector del fruto!
¿Qué es este fruto bueno? ¿Cuáles son las marcas de un auténtico líder de grupo hogareño? Un pasaje que responde esta pregunta es 1Timoteo 3:8-12 (leer). Mientras debemos evitar una lectura perfeccionista de estos requisitos, Pablo está insistiendo en personas que:
Están en conocimiento y comprometidas con la enseñanza bíblica (3:9). Los líderes cristianos ayudan a las personas a seguir a Jesús, el Jesús de la Biblia, no sus opiniones, valores culturales, etc. Deben saber lo que la Biblia enseña, creerlo de corazón, y ponerlo enfrente y en el centro de su liderazgo. ¿Qué significa si un líder se enoja si le pides que respalde lo que dice con la Biblia?
Son ejemplos de integridad moral (3:8). Negativamente, significa que no tienen defectos de carácter tan graves que les desacrediten (adictos a pornografía, bebedor empedernido; materialismo, etc.). Positivamente, significa que modelan un estilo de vida de amor servicial (en su familia; evidencia de otros que vienen a Cristo y/o crecen bajo su influencia). Sin esto, son hipócritas y carecen de verdadera autoridad moral.
Rinden cuenta a otros líderes (3:10). Todos aquellos que llaman a otros a seguirlos deben demostrar que están dispuestos a seguir. Cualquier líder que rehúsa someterse a otros líderes legítimos, es peligroso y debería ser sacado del liderazgo.
Nuestra iglesia toma este principio muy seriamente. Regularmente nos dicen líderes cristianos alrededor del país/mundo que nuestros líderes de grupos hogareños están más cualificados que cualquier liderazgo voluntario que ellos conocen. En tal caso, nuestros estándares quizás son demasiado altos, pero si vamos a errar, mejor errar de este lado. Los líderes de nuestros grupos hogareños deben completar extensos cursos sobre conocimiento bíblico, su carácter y estilo de vida de servicio debe ser respaldado por otros líderes que le conozcan bien, deben estar mentoreando a personas que estén prosperando bajo su influencia espiritual, y deben estar comprometidos con la generosidad financiera. Deben trabajar con compañeros líderes de grupos hogareños y bajo la supervisión de nuestro equipo pastoral. Y quitamos a los líderes de grupos hogareños que se descualifican a sí mismos por serios asuntos morales u omisión crónica. Por eso les confiamos la enseñanza, la consejería, casar y hacer funerales, entrenar nuevos líderes, etc.
Imitar su fe
El gran beneficio de estar alrededor de buenos líderes es que puedes imitar su fe. Hay al menos tres formas beneficiosas en que deberías imitar la fe de los líderes espirituales:
Puedes beneficiarte imitando su decisión de recibir personalmente a Jesús como Salvador y Señor (EVANGELIO).
Una vez que los imitas de esta manera, puedes continuar beneficiándote al imitar la forma en que siguen a Jesús. Todo cristiano debería desear llegar a ser un experto seguidor de Jesús; uno que lo conoce íntimamente y confía en él profundamente, e irradia su amor y verdad a otros. Este tipo de pericia (como cualquier área de pericia) se aprende, no principalmente escuchando conferencias o asistiendo a conferencias/talleres (estas son herramientas suplementarias), sino por formación; observando e imitando a otros expertos espirituales por un período de tiempo. Por ejemplo, ¿quién iría al médico que completó su curso, pero nunca fue interno ni completó su residencia? De la misma manera, no hay sustituto para observar cómo oran los cristianos maduros, usan la Biblia, comparten su fe, sirven a otros cristianos, manejan el dinero y las posesiones, responden al sufrimiento y desilusión, se relacionan con su cónyuge e hijos, muestran compasión, pero también los disciplinan cuando es necesario, toman decisiones importantes, responden a la autoridad, etc.
Por eso Jesús llamó a sus discípulos a “estar con él” por tres años antes de enviarlos (Marcos 3:14). Por eso Pablo instó a los Filipenses a imitarlo a él (Filipenses 4:9) y a otros que eran expertos en su forma de vida (3:17).
Al reflexionar sobre mi propia vida espiritual, estoy en deuda con los líderes que “vivieron” conmigo para que así yo pudiera imitarlos. Algunas de estas personas eran mentores/discipuladores formales; otros eran expertos mentores informales a quienes observé y que estuvieron accesibles para mí en consejo y guía. Por eso siento una gran responsabilidad al discipular a cristianos nuevos (formal e informalmente) como la parte más importante de mi ministerio.
La tercera forma en que puedes beneficiarte es imitando su compromiso para liderar a cristianos nuevos. Un grupo hogareño saludable es como una familia extendida saludable. La familia está creciendo mientras nuevos hijos van naciendo, los miembros mayores de la familia asumen la responsabilidad de amar a los miembros nuevos, y ayudarlos a desarrollarse para que puedan amar y ayudar a los miembros nuevos, y así sigue. Por el contrario, un grupo hogareño no saludable es como un perpetuo centro de día; unos pocos cuidadores agotados y montones de demandantes niños que están en estado de desarrollo detenido.
¿Qué pensarías de un doctor que, cuando completó su internado/residencia, agradeció a todos por ayudarlos a aprender cómo permanecer sano, pero anunció que no tenía intención de usar este conocimiento para ayudar a otras personas médicamente? Por favor, no sean así como muchos cristianos en nuestra cultura, ¡consumidores comprometidos a conveniencia! Quieren el beneficio de estar alrededor de buenos líderes, pero no están dispuestos a imitar su fe para así liderar a otros.
Añadimos 10 nuevos grupos hogareños a esta “familia” (esfera de grupo hogareño) este año, y ¡Dios añadió más de 100 personas a esta “familia” este año! ¡Alabado sea Dios! Pero ¿hacia dónde vamos desde aquí? Leer Mateo 9:37,38; ¡necesitamos más obreros! La mejor forma en que puedes agradecer a Dios por los líderes espirituales de calidad es decirle que quieres imitar su fe y llegar a ser un obrero en su cosecha.
Obedecer y someterse a ellos
Llegamos ahora al aspecto final de la adoración a Dios, relacionándonos adecuadamente con los líderes espirituales humanos; y donde es más probable que nos choquemos. Leer 13:17. Sí, escuchaste/leíste apropiadamente; involucra ¡obedecer y someterse a ellos! Los líderes espirituales tienen una responsabilidad de “estar velando por sus almas”, lo que significa crear un ambiente en el que crezcas espiritualmente y cumplas la voluntad de Dios para tu vida. Para llevar a cabo esta responsabilidad, ellos deben tener verdadera autoridad para liderar al grupo de manera que se logre esta meta, y las personas en el grupo deben estar dispuestas a reconocer y responder a su autoridad de liderazgo. De lo contrario, el grupo no es más que una chusma, su liderazgo es una farsa y tu crecimiento y desarrollo serán mínimos.
Tu sumisión y obediencia a los líderes espirituales es condicional de dos importantes maneras. Una de las características claves de las sectas religiosas es su fracaso en cumplir con estas dos condiciones.
Primero, ningún líder espiritual tiene autoridad para llamarte a desobedecer lo que la Biblia manda, o a decirte que desobedezcas lo que la Biblia prohíbe. Los líderes que te instan a ser sexualmente infiel a tu cónyuge, o que te dicen que es incorrecto pagar impuestos, etc. ¡han excedido su autoridad legítima!
Segundo, ningún líder espiritual tiene autoridad más allá del alcance de su liderazgo. Igual como las autoridades gobernantes no tienen legítima autoridad sobre tus creencias espirituales, e igual como los empleadores no tienen legítima autoridad sobre lo que haces en tus horas libres, los líderes espirituales no tienen autoridad para dirigir tu vida en áreas fuera del ministerio de la iglesia. Por ejemplo, los líderes espirituales no tienen autoridad sobre qué trabajo escoges, o qué auto compras, cómo manejas tu dinero, etc.
Pero dentro de estas importantes cualificaciones, los líderes espirituales tienen verdadera autoridad espiritual para dirigir la iglesia. Los líderes de grupos hogareños tienen autoridad para decidir qué tipo de reuniones tiene el grupo hogareño, quién enseñará, qué tipo de material bíblico enseñar, qué otros ministerios promoverán el grupo hogareño, el tiempo de plantar, etc. Aunque la Biblia nos provee principios y prioridades en estos asuntos, muchas de estas decisiones son llamados de juicio. ¿Quién debería tomar estas decisiones? Los líderes deberían, y los demás deberían estar dispuestos a seguir estas decisiones.
Obedecer y someterse significa respetar el rol que Dios les dio, y ayudarlos activamente para que prosperen en la dirección que llevan.
NO: “A menos que puedas probarme más allá de la duda razonable que las decisiones de tu liderazgo son correctas, me reservo el derecho de rebelarme, de hacerte sabotaje, etc.” Esta actitud, no importa cuán norteamericana pueda ser, es rebeldía inmoral, y te imploro que la rechaces. PERO: “A menos que pueda demostrar con las Escrituras que estás equivocado, postergaré mi propia preferencia y te ayudaré a prosperar”. Esta es la actitud que capacita a un líder a liderar con gozo, y que resulta en gran provecho para aquellos que le siguen.
Si no estás de acuerdo, puedes tratar de persuadir a tus líderes de tomar una dirección diferente. Incluso puedes tratar de persuadir a la persona del equipo que supervisa a tus líderes. O puedes decidir ir a otra iglesia donde realmente puedas ponerte bajo su liderazgo. Pero no comiences una revolución tratando de persuadir a otros miembros a desobedecer a los líderes y/o a seguir tu dirección diferente.
¡Los grupos hogareños saludables tienen buenos líderes como buenos seguidores! ¿Estás ayudando a tus líderes a liderar con gozo? ¿Cómo es tu adoración en esta área?